Afin de garantir l’intérêt public de l’Architecture, dans une époque en mutation, nous avons constitué une équipe à la volonté affirmée et consciente de l’évolution de la société avec laquelle il nous faut aujourd’hui composer !
Notre liste de candidats est hyper motivée et partage ces valeurs essentielles :
_Une approche collaborative : travailler ensemble, en équipe, pour allier efficacité et créativité.
_Une représentation plurielle : nous souhaitons encourager la représentation et la participation de diverses voix, perspectives et identités au sein de l’institution, à l’image de la pratique de l’architecture. Nous en sommes convaincus, la richesse de la profession réside dans sa pluralité. _Un enrichissement collectif : nous avons à cœur de faire comprendre que la diversité apporte un enrichissement à l’ensemble de notre pratique.
Forts d’un mandat de trois ans, nourris de retours positifs nous souhaitons poursuivre nos actions et intégrer les nouveaux modes de travail issus d’une société en évolution. Il est essentiel de s’ajuster aux évolutions de la société sans craindre le changement.
Notre volonté est :
_D’enseigner l’architecture dès le plus jeune d’âge
En impliquant les enfants dans l’apprentissage de l’architecture, cela cultive également leur capacité à résoudre des problèmes de manière inno vante. Cette approche holistique encourage le développement de compétences transversales telles que la collaboration, la communication. Cela contribue à former des citoyens responsables, conscients de l’impact de leurs choix sur le monde qui les entoure. In fine, enseigner l’archi tecture aux enfants crée une fondation solide pour leur participation future dans la construction d’une société consciente, créative et socialement engagée.
_De travailler à la qualité de la HMONP et l’accueil des jeunes architectes
L’Habilitation à la Maîtrise d’Oeuvre en son Nom Propre -HMONP- et l’inscription à l’ordre sont des moments charnières que l’Ordre peut et doit accompagner. L’accueil individuel des jeunes inscrits a été mis en place lors de ce dernier mandat, nous souhaitons consolider cette approche avec des éléments d’aide concrets à l’installation des jeunes architectes : diffusion de documentation pratique, mise en contact pour partages de bureau et accompagnement accru.
_De maintenir la proximité entre l’institution et l’ensemble des consœurs et des confrères
Une communication transparente et régulière de l’institution permet de partager des informations cruciales, de répondre aux préoccupations et de favoriser un sentiment d’appartenance.
L’institution joue un rôle essentiel en encourageant la participation aux formations et aux rencontres : maintenir la proximité implique une communication ouverte, un accès facilité à la formation, et un accès aux ressources et de soutien institutionnel. Notre volonté est de créer un tissu solide et dynamique, bénéfique à tous, petites ou grandes agences.
_De consolider la place de l’architecte dans la réhabilitation et la transition écologique
Travailler sur l’existant est l’un des enjeux de demain pour notre profession. Avec la nécessité de préserver nos ressources et territoires, la rénovation et le travail sur le bâti existant se développe et les architectes, en tant que spécialistes de l’espace doivent se positionner comme des interlocuteurs clés et privilégiés auprès des différents publics. L’ordre peut accompagner les architectes désireux de s’investir dans leur déve loppement professionnel pour rester informés sur les dernières normes et réglementations, notamment la RE2020 et les exigences du RGE et la mise en place du dispositif «Mon accompagnateur rénov».
_De savoir composer avec l’IA
L’ institution veille à l’observation des nouvelles pratiques et accompagne la profession dans toutes ses mutations, c’est pourquoi l’IA attire aujourd’hui toute notre attention. L’intelligence artificielle peut être perçue comme une alliée potentielle pour les architectes, contribuant à aug menter leur efficacité, à stimuler l’innovation et à élever le niveau de qualité dans la réalisation de projets architecturaux. Celle-ci peut automati ser des tâches répétitives, permettant ainsi à l’architecte de se concentrer sur des aspects plus créatifs et conceptuels de son travail.
_D’affirmer le rôle de l’architecte dans la cité
Affirmer le rôle de l’architecte dans la cité et notamment auprès des pouvoirs publics est crucial pour garantir une contribution significative à la qualité de l’environnement bâti et à la vie urbaine. L’architecte, en tant que professionnel formé et expérimenté, apporte une expertise essentielle en matière de conception, de planification et de durabilité. Sa capacité à synthétiser les intérêts divergents et à faciliter un dialogue constructif doit être rappelé aux pouvoirs publics, montrant ainsi que l’architecte est un catalyseur de projets urbains réussis.
Notre liste Architectes Collectifs ! s’engage à défendre ces six points auprès de vous et des pouvoirs publics.
Voter «Architectes Collectifs !», c’est voter pour une équipe qui vous ressemble, diversifiée et engagée au service de la qualité architecturale, c’est voter pour vous